Mediation & Supervision

Überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, entstehen auch Konflikte. Daran ist nichts Ungewöhnliches und das sagt zunächst nichts über die Unternehmenskultur aus. Konflikte sind in der Lage Innovation anzutreiben, Veränderungen zu initiieren und starre Strukturen aufzulösen. Konflikte sind also nicht per se negativ zu bewerten. Sie werden jedoch dann zum Problem, wenn sie sich erhärten. Dass Führungskräfte 30-50 % ihrer Arbeitszeit dafür aufbringen müssen, Konflikte und deren Folgen zu minimieren, ist keine Seltenheit.
Darunter leiden nicht nur die Verantwortlichen, sondern das gesamte Unternehmen, denn die Produktivität und die Gesundheit der Mitarbeiter können dadurch negativ beeinflusst werden. Dann fließt viel Geld in Löhne und das, obwohl die Mitarbeiter ihrer Arbeit nicht konzentriert nachgehen können.

Mediation als Konfliktlöser

Der Begriff „Wirtschaftsmediation“ ist vielen Unternehmen bekannt, was dahintersteckt weniger. Aus Angst die Konflikte zu intensivieren schrecken viele Arbeitgeber davor zurück, externes Fachpersonal zu beauftragen und hoffen, dass sich die Konflikte von alleine lösen. In vielen Fällen entstehen aus kleinen Auseinandersetzungen jedoch verhärtete Fronten, die ganze Arbeitsteams spalten. Mediationen in Unternehmen stellen eine große Herausforderung dar. Sie müssen neutral, streng vertraulich und ergebnisoffen sein. Zur gleichen Zeit investiert ein Unternehmen in die Konfliktlösung und möchte die eigenen Interessen bewahren.
Um die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen berücksichtigen zu können, ist ein offenes und zielorientiertes Auftragsgespräch unabdingbar. Hierbei werden Möglichkeiten und Grenzen der individuellen Mediation thematisiert.

Wir lösen Konflikte - gemeinsam!

Unser Ziel ist es, Konflikte in Ihrem Unternehmen zu lösen, und zwar nicht an der Oberfläche, sondern an der Wurzel. Nur so gelingt es, Probleme nachhaltig und ohne negative Folgen zu beseitigen. Dafür stehen Ihnen unsere hoch qualifizierten systemischen Mitarbeiter zur Verfügung. Sie führen in Ihrem Unternehmen Mediationen, Konfliktgespräche oder Führungskräftetrainings durch.
Unsere Dienstleistungen (bundesweit):

• Mediation und Konfliktgespräche
• Teamsupervision
• Individuelle Teambuildingmaßnahmen
• Führungskräftetrainings u. a. zu den Themen Konflikt, Mediation, systemisch Führen und Gesundheitsförderung der Mitarbeiter

Unsere Maßnahmen sind individuell oder als Paket buchbar. Kontaktieren Sie uns gerne, damit wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zusammenstellen können.