Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) widmen sich sowohl physischen als auch psychischen Aspekten, wobei die körperliche Gesundheit in der Regel durch den Arbeitsschutz abgedeckt wird. Dadurch, dass psychische Erkrankungen immer häufiger auch mit Problemen am Arbeitsplatz verbunden sind, hat der Gesetzgeber die Pflicht zur Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen ins Leben gerufen. Demnach sind alle Arbeitgeber nach §§ 4-6 des Arbeitsschutzgesetzes dazu angehalten, auch psychische Belastungsfaktoren im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu erfassen. Das zeigt, dass die psychische Gesundheit eine elementare Rolle in erfolgreichen Unternehmen besitzt.
Psychische Gesundheitsförderung - auch ein Mehrwert für Arbeitgeber
Zunächst ist mit der gesetzlichen Auflage ein Mehraufwand verbunden. Dennoch ist die Beleuchtung psychischer Faktoren am Arbeitsplatz auch eine Chance für Wachstum, denn eine betriebliche Gesundheitsförderung ist in der Lage, die Unternehmensentwicklung positiv zu beeinflussen. Das zeigt auch eine Studie der Stanford Universität, die belegt, dass durchschnittlich 20% der Mitarbeiter unter Stress leiden und dadurch ca. 25% weniger produktiv arbeiten können.
Ein kleines Rechenbeispiel:
Bei einem Unternehmen mit 100 Mitarbeitern, die wiederum ein Durchschnittsgehalt von 3.000 Euro (brutto) beziehen, kostet die psychische Belastung das Unternehmen ca. 180.000 €/Jahr. Wie hoch sind die Kosten in Ihrem Unternehmen?
Berechnen Sie hier:
Uns liegt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen
Als zuverlässiger Partner im Bereich psychische Gesundheit bieten wir Ihnen eine große Bandbreite an individuellen Lösungen, die Sie Ihren Mitarbeitern zugänglich machen können. So unterstützen wir Sie:
- Bundesweite externe Mitarbeiterberatung durch hoch qualifizierte systemische Therapeuten
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- Angebote zur Gesundheitsförderung für Ihre Führungskräfte
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Der Alltag ist hektisch und für Probleme ist keine Zeit. Bei uns ist das anders, denn wir legen Wert darauf, für Ihre Mitarbeiter ein zuverlässiger und gut erreichbarer Ansprechpartner zu sein.
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